Bảo hiểm xã hội...

[ketoan4mat]

Cty của mình năm 2003 còn nợ tiền BH, nay Cty muốn treo số nợ đó lại, và đăng ký trích nộp cho năm 2004 có được k ?

 

[accastudent]

Công ty tớ chưa bao giờ làm theo cách của 4eyes nhưng tớ nghĩ BHXH họ không đồng ý đâu. Các cậu biết các cơ quan nhà nước họ nguyên tắc thế nào rồi đó.

Tuy nhiên nếu ai đó đã từng là được như vậy rồi thì cho tớ hỏi kinh nghiệm nhé.

 

[leloanbt]

Thông thường bước sang năm 2003 mà công ty còn nợ tiền BHXH là chuyện bình thường. Quan trọng là đã kê khai trong bảng đối chiếu BHXH hàng quý cho cơ quan BHXH chưa. Nếu năm 2003 bạn đã trích BHXH, nhưng bạn chưa nộp tiền vào NS ( Tài khoản của BHXH), thì trong bảng đối chiếu quý I/2004 vẫn thể hiện số tiền còn nợ của năm 2003 . Bảng đối chiếu này nộp vào ngày 15 của tháng đầu quý sau.
Theo mình thấy thì cuối năm BHXH họ ra thông báo nhắc nhở công ty bạn phải nộp đủ tiền BHXH của năm 2003, để họ quyết toán , đối chiếu số liệu, họ không cho bạn nợ lâu đâu, nhất là BHXH TP họ làm việc rất nguyên tắc. Đối với DN mới thành lập và đăng ký BHXH lần đầu, thì phần BHYT họ còn bắt mình nộp tiền BH y tế trước ( cho 1 quý hoặc 6 tháng) rồi mới chịu phát thẻ y tế .

 

[ketoan4mat]

Ok, Cty của mình thành lập đã 3 năm, nhưng từ trước đến nay chưa đăng ký sổ BH cho ai cả . Nay (2004) muốn đăng ký sổ BH cho nhân viên để trích nộp BH có được k ? Cty muốn treo khoản nợ cũ lại đó mà ....

 

[pthao]

pthao không hiểu ý của 4eyes nếu như cty bạn chưa đăng kí đóng BHXH cho ai cả từ trước đền giờ thì làm sao cơ quan BHXH căn cứ vào đâu bắt cty bạn trích nộp BHXH .....

 

[leloanbt]

Mình nghĩ trường hợp công ty của bạn từ trước đến giờ chưa đăng ký sổ BH cho nhân viên, và bây giờ bạn mới tiến hành đăng ký thì cơ quan BHXH sẽ tính cho công ty bạn trích BHXH kể từ khi đăng ký, có thể tính từ năm 2004 ( không truy hồi về những năm trước)

 

[clearly]

BHXH, đây là quyền lợi của người LĐ. Nếu công ty đồng ý nộp cho năm 2003 thì cũng có thể liên hệ với cơ quan BHXH để nộp ngược thời gian. Lúc đó mình vẫn trích nó vào chi phí năm 2003. Nếu không thì bắt đầu từ năm 2004.

 

[van_accvn]

Công ty của em cũng chưa đóng BHXH cho ai cả?? hic! không biết để như thế khi cơ quan thuế họ "sờ gáy" có sao ko nhi? Công ty em thành lập cũng dc 2 năm rồi nhưng nhân sự chưa ổn vả lại tình hình kinh doanh ko mấy tốt đẹp nên chưa đăng ký BHXH ---> so sao ko nhi? mấy xái khoản lương lậu vời bảo hiểm em kém lắm cơ! :wall

 

[NTV]

Mình nghĩ là không được đâu 4eyes vì hồi trước mình đã từng ở một DN mà DN đó nợ BHXH đến nỗi chị em nhân viên nghỉ thai sản cũng không được giải quyết chế độ luôn. BHXH hàng ngày điện thoại đòi tiền như đòi công nợ vậy và không chịu cho nộp BHXH theo kiểu gác lại nợ cũ.

 

[van_accvn]

oi! thế còn câu hỏi của tôi, sao chưa có ai trả lời tôi vây???làm ơn đi mà, help me!!!

 

[kitten_honey]

Công ty của em cũng chưa đóng BHXH cho ai cả?? hic! không biết để như thế khi cơ quan thuế họ "sờ gáy" có sao ko nhi? Công ty em thành lập cũng dc 2 năm rồi nhưng nhân sự chưa ổn vả lại tình hình kinh doanh ko mấy tốt đẹp nên chưa đăng ký BHXH ---> so sao ko nhi? mấy xái khoản lương lậu vời bảo hiểm em kém lắm cơ! 

Chưa đóng thì bây giờ ta đóng, đầy công ty hoạt động 5 năm còn chưa đóng nũa là

 

[van_accvn]

Chưa đóng thì bây giờ ta đóng, đầy công ty hoạt động 5 năm còn chưa đóng nũa là

ha' thế sao? tôi cũng biết là có nhiều công ty chưa đóng nhưng chăng biết họ có bị phạt hay ko thôi, um` vậy thì tiền tới mình sẽ đề xuất Cty mua BHXH cho anh em thôi,... bớt lo rồi, thiếu kinh nghiệm khổ thế đây! :chuoi

 

[Citizen]

Originally posted by van_accvn@May 12 2004, 10:24 PM
Công ty của em cũng chưa đóng BHXH cho ai cả?? hic! không biết để như thế khi cơ quan thuế họ "sờ gáy" có sao ko nhi? Công ty em thành lập cũng dc 2 năm rồi nhưng nhân sự chưa ổn vả lại tình hình kinh doanh ko mấy tốt đẹp nên chưa đăng ký BHXH ---> so sao ko nhi? mấy xái khoản lương lậu vời bảo hiểm em kém lắm cơ! :wall

Theo tôi được biết, nếu công ty có nhân sự dưới 10 người thì không phải đóng BHXH + BHYT, và khi đó chủ DN và người lao động sẽ tự thỏa thuận về mức lương có thêm một phần BHXH + BHYT cho người lao động (bao nhiêu % thì tôi không nhớ nữa). Trên danh nghĩa, mức lương trả cho người lao động trong trường hợp này sẽ bao gồm cả BHXH + BHYT cho người lao động. Còn nếu Cty của bạn trên 10 người mà không đóng BHXH + BHYT thì khi cơ quan BHXH + BHYT, hay cơ quan thuế phát hiện (khi quyết toán thuế hàng năm) thì sẽ truy thu, thế thôi. Chuyện có phạt hay không thì tôi không rõ.

 

[hoabeou]

Tớ thấy thằng bạn nói là BHXH + BHYT chỉ là thỏa thuận giữa chủ DN và nhân viên thôi, ko bắt buộc, vậy như Citizen nói thì là bắt buộc phải làm à, mà đã bắt buộc mà ko làm thì phạt là cái chắc chứ còn giè :bia

 

[kitten_honey]

Nhưng Kitten nghe nói bây giờ chỉ cần Lao động làm việc tại Công ty chỉ 3 tháng thôi cũng phải đóng BH rồi

 

[ketoan4mat]

Đúng rồi , bây giờ chỉ có lao động thời vụ dưới 3 tháng kí 2 hợp đồng không liên tục mới được tính BH vào lương thôi , còn lại đều phải trích BH bắt buộc .

 

[motnguoimoi]

Công ty của mình bây giờ sếp mới quyết định đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ,vậy mình muốn hỏi xem bây giờ thủ tục bắt đầu là như thế nào vậy ? ai biết thì chỉ giùm em với ,em chưa làm cái này bao giờ . thank!

 

[hoa]

Các bạn tìm đọc các văn bản sau :
+ Nghị định của Chính phủ số 113/2004/NĐ-CP ngày 16-4-2004 quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động.
+ Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22-9-2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động.

 

[MINA]

To motnguimoi, bạn nên liên hệ với sở lao động TBXH để họ đưa thủ tục cho bạn làm đăng ký đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (nếu công ty bạn nhỏ thì ở đó người ta sẽ yêu cầu bạn về phòng LĐ-TBXH của quận). Khi đi bạn nhớ mang theo tờ đăng ký sử dụng lao động , giấy phép kinh doanh . Nếu năm nay bạn mới đăng ký thì nó sẽ truy thu toàn bộ tiền BHXH trong năm nay thôi .

 

[ptty]

Chào cả nhà
Cho tôi tham gia topic này với!!!!!!!!!!!! Mời cả nhà 1 ly ra mắt. :bia :bia :bia
:bia :bia
To MINA

To motnguimoi, bạn nên liên hệ với sở lao động TBXH để họ đưa thủ tục cho bạn làm đăng ký đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (nếu công ty bạn nhỏ thì ở đó người ta sẽ yêu cầu bạn về phòng LĐ-TBXH của quận). Khi đi bạn nhớ mang theo tờ đăng ký sử dụng lao động , giấy phép kinh doanh . Nếu năm nay bạn mới đăng ký thì nó sẽ truy thu toàn bộ tiền BHXH trong năm nay thôi .

Theo như công ty mình đã làm thì không phải là liên hệ với sở TBXH để làm thủ tục BHXH & BHYT, mà đến thẳng BHXH Thành phố , huyện hoặc tỉnh để làm thủ tục này. Khi đi đem theo giấy giới thiệu, giấy phép đăng ký kinh doanh, hợp đồng lao động của nhân viên, bảng lương của doanh nghiệp 3 tháng gần nhất đến phòng quản lý thu để xin mẫu tờ khai đăng ký nộp BHXH và các mẫu biểu số 45,46,47 để về đăng ký.
Lưu ý là hợp đồng lao động của nhân viên phải giống với hợp đồng đã đăng ký với thuế ( nếu bạn có đăng ký với thuế trước đó ) vì đã có nhiều DN đã nộp cho 2 đơn vị này 2 bản HDLĐ khác nhau.
Bạn có thể đăng ký nộp BHXH & BHYT bắt đầu từ đầu năm 2004, khi đó cơ quan BHXH sẽ truy thu toàn bộ số tiền BHXH & YT từ đầu năm, còn nếu bây giờ bạn mới đăng ký thì cũng không vấn đề gì, họ sẽ bắt đầu thu của bạn từ bây giờ theo đúng đăng ký của bạn.