THỦ TỤC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

  • Thread starter A Rainbow
  • Ngày gửi
A Rainbow

A Rainbow

Trung cấp
20/5/14
192
17
18
Hà Nội
Chào cả nhà,
Cho mình hỏi chút. Công ty mình có 1 chị làm hết tháng này thì xin nghỉ sinh em bé (dự sinh là sang tháng), Công ty mình ở hà nội, phòng khám đăng ký trên thẻ bảo hiểm là phòng khám đa khoa Linh Đàm, nhưng hết tháng chị nghỉ về quê ở Nam Định để sinh.
Vậy mình có phải làm giấy tờ gì chuyển bhyt về Nam Định cho chị ấy không?
Và nếu chị ấy nằm viện ở Nam Định thì sẽ được bảo hiểm chi trả mức thế nào ạ?
Cảm ơn cả nhà!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
A Rainbow

A Rainbow

Trung cấp
20/5/14
192
17
18
Hà Nội
Anh, chị nào biết giúp em với ạ :(
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Tại Khoản 3 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 thì vẫn hưởng 100% tại tuyến huyện, 60% tại tuyến tỉnh và Cái này thì người LĐ cần giấy chuyển viện, chuyển tuyến. Chế độ thai sản hưởng 6 tháng lương đóng BHXH + 2 tháng lương cơ sở (nếu đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con).
 
A Rainbow

A Rainbow

Trung cấp
20/5/14
192
17
18
Hà Nội
Tại Khoản 3 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 thì vẫn hưởng 100% tại tuyến huyện, 60% tại tuyến tỉnh và Cái này thì người LĐ cần giấy chuyển viện, chuyển tuyến. Chế độ thai sản hưởng 6 tháng lương đóng BHXH + 2 tháng lương cơ sở (nếu đóng đủ từ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con).
Cảm ơn bạn.
Cho mình hỏi thêm chút là từ khi mang bầu chị ấy đều khám thai ở phòng khám tư nhân (ko khám ở nơi đăng ký BHYT ở Hà Nội),
Vậy khi chị ấy về nghỉ sinh em bé ở quê nhà Nam Định thì cũng không có giấy chuyển viện
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Cảm ơn bạn.
Cho mình hỏi thêm chút là từ khi mang bầu chị ấy đều khám thai ở phòng khám tư nhân (ko khám ở nơi đăng ký BHYT ở Hà Nội),
Vậy khi chị ấy về nghỉ sinh em bé ở quê nhà Nam Định thì cũng không có giấy chuyển viện
Mình nghỉ là bây giờ chị ấy đi khám đúng tuyến 1 lần đi để sau này xin giấy chuyển viện cho dễ, cũng như hưởng BHYT đc nhiều hơn. Trường hợp chị ấy vẫn ko muốn đổi BV, không có giấy chuyển tuyến lên bệnh viện tuyến tỉnh thì được hưởng 60% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi mức hưởng của chị ấy ( tức là 48% chi phí khám chữa bệnh trong phạm vi chi trả của bảo hiểm y tế).
 
A Rainbow

A Rainbow

Trung cấp
20/5/14
192
17
18
Hà Nội
Mình nghỉ là bây giờ chị ấy đi khám đúng tuyến 1 lần đi để sau này xin giấy chuyển viện cho dễ, cũng như hưởng BHYT đc nhiều hơn. Trường hợp chị ấy vẫn ko muốn đổi BV, không có giấy chuyển tuyến lên bệnh viện tuyến tỉnh thì được hưởng 60% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi mức hưởng của chị ấy ( tức là 48% chi phí khám chữa bệnh trong phạm vi chi trả của bảo hiểm y tế).
Mình cảm ơn,
Vậy nếu không có giấy chuyển viện thì chỉ ảnh hưởng tới mức hưởng chi phí khám chữa bệnh thôi đúng không.
Còn hưởng chế độ thai sản thì vẫn được hưởng là 6 tháng lương đóng BHXh + 2 tháng lương cơ sở đúng không bạn?
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Mình cảm ơn,
Vậy nếu không có giấy chuyển viện thì chỉ ảnh hưởng tới mức hưởng chi phí khám chữa bệnh thôi đúng không.
Còn hưởng chế độ thai sản thì vẫn được hưởng là 6 tháng lương đóng BHXh + 2 tháng lương cơ sở đúng không bạn?
Đúng r nè bạn
 
A Rainbow

A Rainbow

Trung cấp
20/5/14
192
17
18
Hà Nội
Đúng r nè bạn
Cảm ơn bạn,
Vậy giờ mình làm thủ tục gia hạn thẻ BHYT 2017, vậy mình muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh cho chị ấy năm 2017 về nam định thì cần làm hồ sơ như thế nào bạn?
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Cảm ơn bạn,
Vậy giờ mình làm thủ tục gia hạn thẻ BHYT 2017, vậy mình muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh cho chị ấy năm 2017 về nam định thì cần làm hồ sơ như thế nào bạn?
Cái này mình không chắc chắn là được ko nha bạn. Bạn hỏi m.n thử coi có thay đổi nơi KCB từ Hà Nội về Nam Định ko.
 
A Rainbow

A Rainbow

Trung cấp
20/5/14
192
17
18
Hà Nội
Cái này mình không chắc chắn là được ko nha bạn. Bạn hỏi m.n thử coi có thay đổi nơi KCB từ Hà Nội về Nam Định ko.
Cảm ơn bạn!
 
tieuthu_007

tieuthu_007

Cao cấp
10/8/06
523
128
43
Tp.HCM
@Thủy BB Mình hỏi xíu. Người có thai định kì nghỉ 1 ngày khám thai thì số tiền được hưởng đó lấy cho từng lần khám hay khi làm thủ tục thai sản lấy chung luôn. Với lại để được hưởng ngày nghỉ khám thai thì cấn giấy tờ gì của bệnh viện?
Cảm ơn bạn.
 
tieulyhue

tieulyhue

Cao cấp
20/10/10
473
181
43
36
huế
@tieuthu_007 Khám thai định kỳ thì số tiền được hưởng theo từng lần khám. Mỗi lần có thai thì theo quy định là được 5 đợt đi khám, 1 đợt tương ứng 1 ngày, số tiền hưởng là 100% của 1 ngày lương đóng BHXH. Để hưởng ngày khám thai thì cũng như nghỉ ốm là cần "giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH", lý do bác sĩ ghi là "khám thai" (lưu ý: ko ghi ốm nghén nhé)
 
  • Like
Reactions: tieuthu_007
M

mohongngoc

Sơ cấp
6/6/17
34
3
8
30
@tieulyhue chị ơi e hỏi xíu: vụ thai sản e báo giảm nhầm tháng, lẽ ra phải báo giảm thai sản từ tháng 6, nhưng e báo giảm từ tháng 5, xong e gọi hỏi 1 cửa họ bảo e báo tăng lại từ tháng 5 đến hết t5. e mang mẫu D02 lên nộp thì cán bộ chuyên quản họ bắt e về làm công văn giải trình, xong họ mới đi trình giám đốc duyệt cho. tuy nhiên, mấy tháng nay sếp e k đóng tiền bảo hiểm cho cty nên c ấy bảo phải đóng tiền thì c ấy mới giải quyết cho. Giờ tình hình tài chính hạn hẹp, sếp k đóng thì e phải làm thế nào? :'(. hết 12/12 là người lao động hết thời gian nghỉ thai sản rồi
 
tieulyhue

tieulyhue

Cao cấp
20/10/10
473
181
43
36
huế
@tieulyhue chị ơi e hỏi xíu: vụ thai sản e báo giảm nhầm tháng, lẽ ra phải báo giảm thai sản từ tháng 6, nhưng e báo giảm từ tháng 5, xong e gọi hỏi 1 cửa họ bảo e báo tăng lại từ tháng 5 đến hết t5. e mang mẫu D02 lên nộp thì cán bộ chuyên quản họ bắt e về làm công văn giải trình, xong họ mới đi trình giám đốc duyệt cho. tuy nhiên, mấy tháng nay sếp e k đóng tiền bảo hiểm cho cty nên c ấy bảo phải đóng tiền thì c ấy mới giải quyết cho. Giờ tình hình tài chính hạn hẹp, sếp k đóng thì e phải làm thế nào? :'(. hết 12/12 là người lao động hết thời gian nghỉ thai sản rồi
Đơn vị nợ tiền thì mình cũng chịu. Bạn điện hỏi chuyên quản có linh động được hay không thôi.
 
M

mohongngoc

Sơ cấp
6/6/17
34
3
8
30
Đơn vị nợ tiền thì mình cũng chịu. Bạn điện hỏi chuyên quản có linh động được hay không thôi.
chị làm thủ tục gia hạn thẻ chưa ạ? cán bộ chuyên quản họ gửi cho mình mẫu MS02. những người có tên trong mẫu MS02 đều là những người chưa có mã số BHXH hả chị?
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
@Thủy BB Mình hỏi xíu. Người có thai định kì nghỉ 1 ngày khám thai thì số tiền được hưởng đó lấy cho từng lần khám hay khi làm thủ tục thai sản lấy chung luôn. Với lại để được hưởng ngày nghỉ khám thai thì cấn giấy tờ gì của bệnh viện?
Cảm ơn bạn.
Bạn gộp đc nhé. Hồ sơ gồm:
- C70a-HD
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (GCN2)
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp xa cơ sở y tế hoặc thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày/1 lần khám thai.
 
  • Like
Reactions: tieuthu_007
tieuthu_007

tieuthu_007

Cao cấp
10/8/06
523
128
43
Tp.HCM
Y
Bạn gộp đc nhé. Hồ sơ gồm:
- C70a-HD
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (GCN2)
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày; trường hợp xa cơ sở y tế hoặc thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày/1 lần khám thai.
Ý mình là vậy đấy.
1 tháng khám 1 lần, phải làm thủ tục hưởng có 1 ngày hơi mắc công nên mình tính hỏi chừng nào bạn í nghỉ sinh làm thủ tục hưởng thai sản thì làm chung được không đó. Nếu gộp được sẽ gộp còn không được thì lần nào làm lần nấy.
 
C

Chungmv

Guest
27/3/17
7
0
1
31
Chào cả nhà,

Cho em hỏi chút ạ. Tháng 10/2017 công ty em có 1 bạn nghỉ việc (nghỉ từ ngày 12/10) và em đã làm báo cáo giảm lao động trong tháng 10 luôn rồi. Nhưng lúc tính bảo hiểm, em không tính đóng bảo hiểm cho bạn ấy nên khi nhận thông báo kết quả đóng bảo hiểm thì bên em thiếu tiền bảo hiểm y tế đóng cho bạn ấy. Vì vậy sang tháng 11 này em phải tính và trả phần bảo hiểm y tế cho bạn ấy. Em xem trên công văn số 1379/BHXH-BT thấy có nói là: Đơn vị chậm đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN từ 30 ngày trở lên, kể từ ngày phải đóng theo quy định thì phải đóng số tiền lãi tính trên số tiền BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN chưa đóng.
Vậy nếu tháng này bên em đóng tiền bảo hiểm trước ngày 30/11 thì có phải nộp phần lãi của số tiền đóng thiếu tháng 10 kia không ạ?

Em cảm ơn ạ!
 
Thủy BB

Thủy BB

....................
11/8/16
2,023
675
113
TP.HCM-Gia Lai
Y

Ý mình là vậy đấy.
1 tháng khám 1 lần, phải làm thủ tục hưởng có 1 ngày hơi mắc công nên mình tính hỏi chừng nào bạn í nghỉ sinh làm thủ tục hưởng thai sản thì làm chung được không đó. Nếu gộp được sẽ gộp còn không được thì lần nào làm lần nấy.
Bạn được gộp nhưng ko quá 55 ngày kể từ ngày khám đầu tiên là đc. Tuy nhiên, có nhiều cơ quan vẫn chấp nhận gộp khi đủ 5 lần khám.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA